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| 要当保安 先进学堂 | |
| 作者姓名： | 毕玉同 |
| 摘 要： | 近几年，山东省滨州市保安公司不断健全完善进人用人机制，狠抓人员素质的提高，队伍建设取得明显效果。但是原有的保安人员招聘、录用方式，已不能适应新形势下队伍建设的要求，存有许多弊端，导致招进队伍的保安人员鱼龙混杂，素质参差不齐，影响制约了保安事业的健康成长。保安工作要再上新台阶，就必须打破瓶颈，从根本上解决这一问题。本着对保安事业高度负责的精神，公司一班人从去年开始经过反复研究论证，认为要建立一支高素质的保安队伍，必须改变保安人员录用机制，摈弃当前全国保安行业普遍采取的临时招收、短期培训的旧模式，走… |
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