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| 资阳市10年人才资源开发现状及对策研究 | |
| 引用本文： | 谭兴强.资阳市10年人才资源开发现状及对策研究[J].成都行政学院学报,2009(3):53-56. |
| 作者姓名： | 谭兴强 |
| 作者单位： | 中共资阳市委党校,四川,资阳,641205 |
| 摘 要： | 通过对资阳市10年人才资源开发和经济发展状况、成效、问题及原因的分析，为资阳市未来人才资源开发工作找到了突破口，也为资阳市指明了未来人才工作的新思路，即：围绕“两强立市”、“三千工程”的战略目标，重点围绕“五大主导产业”开发人才资源，突出人才资源特色和优势，提升队伍素质，用好现有人才，引进急需专才，建设人才洼地，开发人力资源。从这一思路出发，在方法上注重“五靠”，即：靠机制惜才，靠项目引才，靠网络纳才，靠环境聚才，靠“魅力城市”吸才。 |
| 关 键 词： | 人才资源开发 经济发展 人才政策 |
资阳市10年人才资源开发现状及对策研究 |
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| Keywords: | |
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