解放初期的管理民主化运动

北京解放的时候,刚接管过来的工业企业、旧的管理机构和人事制度还没有彻底变革,反动分子和坏人还混杂在管理人员中,一些留用职员的旧思想作风还比较严重,都面临改造旧制度、实行管理民主化的重要任务。