检察机关发现培养选拔年轻干部的现状及对策建议——以省检察院机关为例

一、省检察院机关年轻干部培养选拔工作现状近年来,省检察院坚持从检察事业长远发展的需要出发,高度重视年轻干部培养选拔工作,以储备力量为目标,以优化结构为着眼,以培养锻炼为抓手,着力打造充满生机和活力的优秀年轻干部队伍。现省院机关符合年轻干部标准条件的干部有22名,其中正处级干部2名、副处级3名、正科级8名、副科级9名,占省院政法专项编制的11%,分别占各层级的9.5%、12.5%、18%、28%。女干部9名,占41%;少数民族干部7名,占32%,中共党员19名,占86%;硕士研究生学历12名,本科学历10名。