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用制度保证职业道德建设

作者姓名：	李晋荣万浪升

作者单位：	江西南昌钢铁公司(李晋荣)，江西南昌钢铁公司(万浪升)

摘要：	精神文明重在建设,职业道德亦是如此。若没有一定的制度作保证,在当前转轨建制大环境下,单靠职工的自觉性,很难达到预期的目的。我们尚处在社会主义初级阶段,职业道德建设不能脱离这个现实。因此,应根据不同对象,实事求是地提出要求,制定相应的职业道德行为规范。如党员同群
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