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| 劳动争议举证责任的分配——一起加班工资争议案引发的思考 | |
| 引用本文： | 陈莹颖,龚晓龙.劳动争议举证责任的分配——一起加班工资争议案引发的思考[J].司法改革论评,2008(0). |
| 作者姓名： | 陈莹颖 龚晓龙 |
| 作者单位： | 厦门大学法学院;厦门市劳动争议仲裁委员会; |
| 摘 要： | 一、案情简介申诉人:林某。被申诉人:某机械厂。林某诉称,自2006年8月24日起在某机械厂担任操作工,但用人单位并未与其签订劳动合同。该机械厂为了赶进度,经常要求加班加点,有时工作时间长达12小时。林某多次要求公司按法定时间上下班或支付加班工资,但厂方领导一直避而不见,最后更以年底统一发放加班工资为由推托。2007年底,厂方仍 |
| 关 键 词： | 工资条 用人单位 劳动争议案件 证据能力 申诉人 证人证言 证据规定 加班工资 举证责任分配 证明力 |
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