胜利油建公司“TOPC”普法模式初探

针对目前普法教育与企业快速发展仍有一定差距以及基层普法发展不均衡的现状,如何更好地发挥法制宣传教育在企业发展中的作用显得尤为重要。胜利油建公司结合油田当前形势和单位特点,在“五五”普法过程中,运用“TOPC”普法模式,促进了公司依法治企稳步推进,职工知法、懂法和用法能力不断提升。