|
|||||
|
|
| 我国人事代理制实践存在的问题及其完善 | |
| 引用本文： | 周潭,陈少萍.我国人事代理制实践存在的问题及其完善[J].党政干部论坛,2007(8):38-39. |
| 作者姓名： | 周潭 陈少萍 |
| 作者单位： | 华南师范大学政治与行政学院;华南师范大学政治与行政学院 |
| 摘 要： | 人事代理是指政府人事部门批准或授权的人才中介服务机构受委托为单位和个人提供社会化的人事管理服务.我国人事代理制在实践中取得了一定的成就,但也存在较大的完善空间.本文在分析对我国人事代理制在实践运行中存在的问题的基础上,对如何完善我国人事代理制提出自己的思考. |
| 关 键 词： | 人事代理制 实践 人才中介服务机构 政府人事部门 人事管理 社会化 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |