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| 党政领导职位竞争上岗的政治学分析 | |
| 引用本文： | 蔡立辉. 党政领导职位竞争上岗的政治学分析[J]. 探索, 2002, 3(6): 42-45 |
| 作者姓名： | 蔡立辉 |
| 作者单位： | 中山大学行管研究中心，广东 广州 510275 |
| 摘 要： | 领导职位竞争上岗是我国干部选拔任用制度的新发展。从政治学关于国家制度的理论上分析，这种干部选拔任用制度是实现社会主义代议制民主的重要组织保证；从政治学关于国家管理的具体措施上分析，这种干部选拔任用制度有效地适应了经济全球化、管理国际化、政治民主化的发展趋势，以及我国社会主义市场经济体制与改革开放深入发展对国家管理科学化、民主化、制度化的要求。 |
| 关 键 词： | 干部制度 领导职位 竞争上岗 政治学 |
| 文章编号： | 1007-5194(2002)06-0042-04 |
| 修稿时间： | 2002-10-28 |
A Politics'''' Analysis to the Competition for the Leaders'''' Role of the CPC and Government |
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