无意识：领导者不可忽略的一个视阈

人们很少谈及人的无意识通过领导者行为对工作运作系统的影响。究其原因，可能有两点：一则，人类对无意识理论的科学发现，真正达到学者们的普通认可(经济学界除外)的时间较晚，对此问题的关注相当程度上要感谢心理学家、哲学家所充当的“红娘”作用。