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| 加快云南人力资源开发的对策和途径 | |
| 引用本文： | 宋宗基.加快云南人力资源开发的对策和途径[J].创造,2003(9):41-42. |
| 作者姓名： | 宋宗基 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 一、积极探索既符合云南省情,又适应云南经济社会发展的人力资源开发的方法和途径要使云南的人力资源开发既符合知识经济的要求,又满足云南经济社会发展的需要,根据人力资源的特点,在深化教育体制改革,加快人力资源开发的过程中,应十分注重研究和运用以下四个规律:一是用进、废退规律。所谓用进废退规律,即是人力资源通过使用得到增进,人力资源闲置将逐步丧失其资本存量。二是能量渐变规律。此规律是指人力资源从产生、积存、释放到耗尽是一个渐变的过程,能量渐变是能量守恒定律的一种社会表现形式。三是竞争发展规律。无论是自然界还是人类… |
| 关 键 词： | 云南 人力资源开发 教育模式 教育体制 创造性人才 激励机制 |
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