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试论中小企业人才吸引面临的问题及对策
作者姓名:邱家洪
作者单位:重庆交通学院,重庆,400074
摘    要:在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和规模较小的中小企业,如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中小企业吸引人才的优劣势分析,结合中小企业自身的特点,比较系统地提出了中小企业吸引人才的策略。

关 键 词:中小企业  人才  吸引  对策
文章编号:1008-5947(2005)03-0049-03
修稿时间:2005-03-10
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