关于我国公务员绩效考核的几点思考 |
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引用本文: | 何思泓.关于我国公务员绩效考核的几点思考[J].台声,2005(2). |
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作者姓名: | 何思泓 |
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作者单位: | 中南财经政法大学公共管理学院 湖北武汉430074 |
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摘 要: | 绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,通过绩效考核可以充分可观的了解到工的工作情况。我国实行公务员考核制度来实现对公务员的绩效考核,由于种种原因,我国的绩效考核体系没有真正发挥它应有的作用,从而使得我国的公务员考核流于形式。如何克服我国目前存在的一些问题,就必须从制度上进行分析和改革。
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关 键 词: | 绩效考核 公务员 考核 |
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