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| 努力建设高素质人才队伍 | |
| 引用本文： | 刘静.努力建设高素质人才队伍[J].重庆行政,2003(2). |
| 作者姓名： | 刘静 |
| 作者单位： | 重庆行政学院 |
| 摘 要： | 21世纪的人才资源开发是世界各国关注的热点,亦是各国人事制度改革与现代人事管理发展的出发点、落脚点,更是现代人事管理发展的趋势。人才是中国经济腾飞的“法宝”。一、建设一支精干、廉洁、高效的包括国家公务员在内的党政机关的高层次、高素质的公职人才队伍行政管理尤其是较高层次的行政领导活动,需要的是较为全面发展的行政人才。我国政府在制订跨世纪经济发展的宏伟蓝图中,把“科教兴国”与造就德才兼备的跨世纪人才,作为实现宏伟蓝图的根本方针。为了落实这一根本性方针,必须造就精干、廉洁、高效的党政机关公职人才队伍,只有这些优秀的行政人才才能制定出比较科学、合理的改革 |
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