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| 薪酬制度改革五个特点 | |
| 作者姓名： | 苏海南 |
| 作者单位： | 劳动和社会保障劳动工资研究所 所长、研究员 |
| 摘 要： | 自党的十六大明确提出"深化分配制度改革"要求以来,全国分配制度改革的步伐加快。从宏观层面看,全国有29个省区建立了工资指导线制度,124个城市建立了劳动力市场工资指导价位制度,18个大中城市建立了人工成本预测预警制度,所有省区市都建立了最低工资制度;工资立法工作也向前推进,劳动和社会保障 |
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