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| 国有企业干部年轻化工作的分析与思考 | |
| 引用本文： | 赵厚川.国有企业干部年轻化工作的分析与思考[J].北京石油管理干部学院学报,2021,28(3):3-9. |
| 作者姓名： | 赵厚川 |
| 作者单位： | 中国石油西南油气田公司 |
| 摘 要： | 干部年轻化在促进党和国家的事业发展中发挥着重要作用.国有企业作为党和国家的重要依靠力量,近年来在全面推进干部年轻化工作中取得了一定成效,但在新的历史时期,面对新形势新任务新要求,仍然存在着问题和不足.文章以中国石油西南油气田公司为例,分析了其干部队伍现状、问题及原因所在,介绍了其加快培养选拔优秀年轻干部的主要做法及取得的成就,并在深刻反思干部年轻化实践的基础上,探讨了干部成长规律及国有企业干部年轻化工作,提出了加快培养选拔优秀年轻干部的措施建议. |
| 关 键 词： | 国有企业 干部年轻化 培养选拔 措施建议 |
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