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| 以工程思维推动石油科技人才工程建设——以中国石油勘探开发研究院为例 | |
| 作者姓名： | 窦立荣 |
| 作者单位： | 中国石油勘探开发研究院党委 |
| 摘 要： | 企业竞争归根到底是人才竞争,人才竞争已逐渐成为当今世界一流企业的竞争焦点,立足石油科技特点和新发展阶段要求,以工程思维实施石油科技人才工程建设是加快推动国有企业高水平科技自立自强的有力保障.本文从人才的重要性、石油科技人才的特征入手,结合勘探开发研究院石油科技人才的不足和短板,以工程思维视角,从组织体系优化、紧缺高端人才引进、石油科学家锻造等六个方面阐述了如何推动石油科技人才工程建设. |
| 关 键 词： | 工程思维 科技创新 人才工程建设 |
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