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| 当前国企用人制度改革创新的几点思考 | |
| 引用本文： | 那子纯.当前国企用人制度改革创新的几点思考[J].北京石油管理干部学院学报,2021,28(4):71-76. |
| 作者姓名： | 那子纯 |
| 作者单位： | 北京石油管理干部学院 |
| 摘 要： | 国企用人,应加快干部年轻化步伐,探索由级别管理向层级升降管理模式过渡,优化领导班子结构,增强组织人事工作的核心竞争力,处理好干部人事制度改革的节奏,把握好干部政策调整的基本原则. |
| 关 键 词： | 干部年轻化 层级升降管理 班子结构 核心竞争力 干部人事制度改革 |
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