基于“课程思政”的高职“人力资源管理”课程教学研究

文章把社会主义核心价值观主动融到以人为本的人力资源管理课程中来。深入挖掘高职人力资源管理课程的思政元素,主要从选、用、激、育、留等5个方面的专业知识教学自然融合到课程思政中,贯彻三全育人和立德树人与人力资源管理课程的有效结合,积极探索课程思政中人力资源管理课程的有效路径。