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| 深化生聚理用人才发展机制研究 | |
| 作者姓名： | 张煜 |
| 作者单位： | 北京石油管理干部学院石油教育与人才研究所 |
| 摘 要： | 企业竞争归根结底是人才竞争.企业只有具备完善的人才发展机制,才能汇聚各方英才、为己所用.2020年以来,中国石油天然气集团有限公司(以下简称集团公司)明确提出建立并持续完善生聚理用人才发展机制,明确了今后的人才工作方向,为深入推进人才强企提供了制度保障.文章聚焦生才聚才理才用才四个方面,结合国内外典型企业先进经验,探讨了人才发展机制内涵,旨在为集团公司进一步实施人才强企工程提供借鉴和参考. |
| 关 键 词： | 人才强企 人才发展 生聚理用 工作机制 |
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