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| 构建和谐劳动关系促进企业改革发展 | |
| 引用本文： | 谢国瑞,王成贵,张建林.构建和谐劳动关系促进企业改革发展[J].中国工运,2006(12):18-19. |
| 作者姓名： | 谢国瑞 王成贵 张建林 |
| 作者单位： | 柳州钢铁(集团)公司工会，柳州钢铁(集团)公司工会，柳州钢铁(集团)公司工会 |
| 摘 要： | 党的十六届六中全会提出了“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安全有序、人与自然和谐相处”的总要求,这对柳钢努力营造和谐劳动关系,促进企业健康有序发展,具有十分重要的现实和指导意义。一、构建和谐劳动关系是和谐企业的可靠保证劳动关系的和谐是社会和谐的基础,是企业发展的动力源。因此,企业要得到持续发展,必须注重构建和谐的劳动关系。通过和谐的劳动关系,调动广大员工的积极性、创造性,促进企业的不断发展。1.充分发挥职代会、厂务公开的作用。职工代表大会是企业民主管理的基本形式,行使着职工民主管理的五项职权。企业… |
| 关 键 词： | 企业改革发展 和谐劳动关系 人与自然和谐相处 健康有序发展 六届六中全会 民主法治 公平正义 诚信友爱 |
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