|
|||||
|
|
| 学习贯彻四项监督制度 努力提高选人用人公信度 | |
| 引用本文： | 刘中会,杜英杰,钱焕涛,于常青,胡上山.学习贯彻四项监督制度 努力提高选人用人公信度[J].党员干部之友,2010(9):14-17. |
| 作者姓名： | 刘中会 杜英杰 钱焕涛 于常青 胡上山 |
| 作者单位： | 中共淄博市委;中共淄博市委组织部;中共枣庄市委;中共枣庄市委组织部;中共日照市委;中共日照市委组织部;中共滨州市委;中共滨州市委组织部;中共菏泽市委;中共菏泽市委组织部; |
| 摘 要： | 主持人:干部选拔任用工作四项监督制度,是以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措,是强化选人用人全过程监督的制度保障。今天,我们召开座谈会,主要是围绕学习贯彻四项监督制度,努力提高选人用人公信度展开探讨,总结经验,交流体会,以期对各地干部监督工作的开展有所启发和教益。 |
| 关 键 词： | 监督制度 公信度 用人 干部选拔任用工作 学习 科学发展观 党的十七大 全过程监督 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |