干部测评应引入三个数学概念 |
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引用本文: | 杜岗.干部测评应引入三个数学概念[J].组织人事学研究,2000(2):27-28. |
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作者姓名: | 杜岗 |
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作者单位: | 海军38002部队政治部秘书群联处 |
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摘 要: | 民主测评作为干部考核的一个重要环节和方法,是党的群众路线的具体体现,已逐步被各级干部部门和广大群众所接受和认可。但现有测评方法的科学性还有待进一步商榷。笔者认为,民主测评方法应引入三个数学概念。 一是“矢量”概念 人的各项素质不仅有高低之分,还具有方向性,不能完全相互替代。因此,测评的方法也要与之相适应,才能有效、准确地对测评对象进行科学的描述。现在常用的测评方法,一般是在“德、能、勤、绩、体”五个方面的基础上,作进一步细化,并逐项计分,最后求出代数和,计算总分。这样就产生两个问题:其一,重复计分…
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关 键 词: | 干部测评体系 中国共产党 领导干部 干部考核机制 民主测评 群众路线 |
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