基于胜任力的政府公务员培训优化 |
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作者姓名: | 夏珺 |
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作者单位: | 江西财经大学,江西,南昌,330013 |
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摘 要: | 公务员培训是公务员管理制度的重要组成部分,是提高公务员队伍素质的重要途径,影响到一个国家的政务水平,影响着政府建设以及和谐社会的构建。当前,公务员培训比以往任何时候都重视,但公务员培训的几个环节上还是存有问题,为此,把胜任力的理念贯穿于培训整个过程,将其作为公务员培训需求、培训内容以及培训形式设计的依据,当然还应对培训的结果用胜任力作为衡量标准,以实现优化培训全过程。
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关 键 词: | 公务员 胜任力 培训 |
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