浅谈国有企业如何重视创造青年人才成长的条件

随着经济全球化、信息化、市场化和一体化的进程,人才已成为世界范围战略争夺的制高点。如何适应市场经济和世界经济的这种竞争要求,在吸引、留住、任用人才的问题上决策科学、管理规范、体制合理、机制健全,如何进一步重视和创造青年人才成长的有利条件,是摆在我们面前的一个重要课题。