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| 《劳动合同法》对国企改制法律实务影响之探析 | |
| 作者姓名： | 刘韬 |
| 作者单位： | 北京市大成律师事务所 |
| 摘 要： | 在《劳动合同法》出台之前,国有企业改制过程中劳动关系的处理,主要是依据《劳动法》及其配套法规,并同时结合我国国企改制的相关政策文件,在新出台的《劳动合同法》中,"对劳动者权利着重予以保护"这一劳动法最为本质的立法精神,也得到了更为鲜明的强调,这一精神具体反映在"劳动合同的签订"、"劳动报 |
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