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从“民工荒”看中国劳资关系变革
引用本文:解梅娟,吴宪.从“民工荒”看中国劳资关系变革[J].理论导刊,2012(5):31-32.
作者姓名:解梅娟  吴宪
作者单位:1. 中共长春市委党校,长春,130022
2. 吉林艺术学院戏剧影视学院,长春,130021
摘    要:"民工荒"现象的加剧意味着中国劳动力供求开始逐渐趋于平衡。劳动力供应格局的改变以及劳动力价格的上升,直接形成了市场倒逼机制,推动着中国劳资格局的变革。新的劳资格局的完善,需要通过政府加快制度化建设化解劳资矛盾、企业不断创新管理模式改善劳动关系、劳动者不断提高综合素质以成为理性成熟的劳动关系主体来实现。

关 键 词:“民工荒”  劳资关系  劳动关系协调机制
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