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平衡记分卡在我国绩效管理运用中面临的障碍及对策
引用本文:丰俊功. 平衡记分卡在我国绩效管理运用中面临的障碍及对策[J]. 大连干部学刊, 2007, 23(1): 33-34,40
作者姓名:丰俊功
作者单位:北京科技大学,文法学院,北京,100083
摘    要:平衡记分卡在中国政府部门绩效管理的运用面临着诸多障碍,包括价值性选择障碍、制度性障碍、文化性障碍、技术性障碍和过程性障碍.中国政府部门绩效管理成功应用平衡记分卡必须要克服这些障碍,必须实现平衡记分卡理论的本土化、制度化、专业化和科学化.

关 键 词:平衡记分卡  绩效管理  障碍
文章编号:1671-6183(2007)01-0033-02
修稿时间:2006-12-22

Obstacles of Balanced Score Card Encountered during the Utilization in Performance Administration of China and the Countermeasures
Feng Jungong. Obstacles of Balanced Score Card Encountered during the Utilization in Performance Administration of China and the Countermeasures[J]. Journal of Dalian Official, 2007, 23(1): 33-34,40
Authors:Feng Jungong
Abstract:
Keywords:
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