坚持标准 严格程序

某公司人力资源部经理小王被党支部列为党员发展对象。经过审查考察，发展的准备工作基本就绪。一日，党支部召开职工座谈会，听取对发展小王入党的意见。职工群众平时对小王有所不满，座谈会上的意见更是激烈。有的说，他不懂业务尽搞瞎指挥；有的说，他工作方式简单粗暴；还有的揭发他利用职务之便安排自己的亲属在企业工作，等等。反正，大家认为小王离党员标准还差得很远。