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| 新官履任先上信访岗 | |
| 作者姓名： | 侯文学 |
| 摘 要： | 今年以来,湖北省谷城县在干部人事制度改革中推出了一项新举措——新官履任先上信访岗。按照规定,凡县直单位新提拔的副科以上领导干部,必须先到县信访局工作2个月,然后再到新的岗位报到。谷城县这种意在让新提升干部直接接触社会矛盾、了解群众疾苦、提高处理问题能力的做法,颇值得称道。首先在于它能够增强干部的群众观念。信访工作直接面对的是困难群众。通过信访这一管道,就可以了解人民群众的疾苦,知道他们在想什么,受到什么难题的困扰,怎样才能为他们排忧解难,进而增进同人民群众的感情,以便在新的领导岗位上做到权为民所用、情为民所… |
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