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人力资源管理的定位与反思
引用本文:姚辉. 人力资源管理的定位与反思[J]. 中共乌鲁木齐市委党校学报, 2007, 0(3): 18-20
作者姓名:姚辉
作者单位:乌鲁木齐市政市容设施有偿使用办公室,新疆,乌鲁木齐,830002
摘    要:传统人力资源往往扮演被动的人事行政角色,在新经济时代,企业以策略、文化为根基,这就带来了我国人力资源管理领域的全新变革。

关 键 词:人力资源管理  定位  反思

The Positioning and Reflections of Human Resource Management
Abstract:
Keywords:
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