人文关怀提升凝聚力 |
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摘 要: | <正>大庆测试分公司器材站把解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为最大的人文关怀,通过建立企业人文关怀管理机制,增强职工对"职工之家"的认同感归属感,提升队伍整体凝聚力。以人文关怀情感管理机制,提升队伍凝聚力。一是以真心交流,摸清职工所想所盼。常年开展"走基层、访职工、办实事"主题实践活动,通过面对面交流,掌握职工思想动态、精神面貌,了解职工的困难和关注的热点问题,及时化解矛盾,营造队伍上下气顺心齐的工作环境。二是以真诚沟通,解开职工
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