在“求同存异” 中实现“文化交融”

长庆油田第八采油厂在企业文化建设过程中,以“多元发展、求同存异”为主旨,充分发挥人的创造力,做好“平台搭建、引导、促进、鼓励”的工作,让每个员工个人素质得以最大提升,在员工“各美其美”的基础上,运用文化交流、优秀评选、先进展示等方式,使特色化团队让企业内的其他团队得以知晓、借鉴、推广,让这种发挥特色、构建鲜明文化的“多元一体”文化建设最终形成完整的体系。