|
|||||
|
|
| 创建“人才特区” 构筑创新人才高地 | |
| 作者姓名： | 赵永贤 |
| 作者单位： | 江苏省委组织部 副部长、省人事厅厅长 |
| 摘 要： | 在经济日趋全球化、科技进步日新月异的新形势下,人才资源已成为最重要的战略资源。如何为实现又快又好的发展、为全面建设小康社会提供强有力的人才支撑,是我省人才工作的当务之急。因此,我省从去年初起开展“人才特区”试点工作,探索不同条件下人才工作的最佳模式、政策体系、环境建设和运行机制。在实践中,我们获得了一些有益的启示。一、建立“人才特区”是推进“人才强省”战略、实现“两个率先”的必然选择“人才特区”是指人才工作的特殊区域,即在特定的区域内,人才工作的政策保障、体制建设、机制运行、资金投入、环境营造和工作内… |
| 关 键 词： | 创新人才 特区 全面建设小康社会 高地 人才工作 科技进步 战略资源 人才资源 人才支撑 最佳模式 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |