人—组织价值观匹配、工作满意和离职倾向<b class="markJ">简</b> 期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

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人—组织价值观匹配、工作满意和离职倾向简

引用本文：	奚玉芹,戴昌钧,杨慧辉.人—组织价值观匹配、工作满意和离职倾向简[J].金陵法律评论,2014(1):38-47.

作者姓名：	奚玉芹戴昌钧杨慧辉

摘要：
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