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| 医疗期满就可以解除劳动合同吗 | |
| 作者姓名： | 法之 |
| 摘 要： | 《劳动法》第26条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的……”。 |
| 关 键 词： | 解除劳动合同 医疗期 用人单位 《劳动法》 非因工负伤 第26条 书面形式 劳动者 |
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