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| 干部测评过程中诸因素的影响及对策 | |
| 作者姓名： | 王学春 |
| 摘 要： | 在我党历史上,无论哪一个时期,对选拔任用干部都有一套严格的方法和程序。新民主主以革命时期,我们党的干部主要在残酷的军事斗争中选择产生。由于战争年代的特殊性,党的干部在军事上的指挥才能是第一位的,干部是靠打仗打出来的,这一点在选拔干部上是比较明显的。建国以后,我们党领导全国人民开始了大规模的社会主义经济建设,为了适应这一需要,为各行各业培养更多的懂专业知识、有领导能力的人才,党的组织人事部门经过长期的实践,在选拔和使用干部方面已经形成了一整套推荐、选举和考察等多种途径相结合的传统人事管理办法。这些办法,作为一种强有力的手段,为我国干部 |
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