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| 水钢大力引进人才促发展 | |
| 引用本文： | 余宁.水钢大力引进人才促发展[J].党的生活,2000(2). |
| 作者姓名： | 余宁 |
| 摘 要： | 三年以来，水钢在打好扭亏攻坚战的过程中，树立开拓视野。博采众长、争创一流的精神，打开山门，实行开放办企业，引进公司急需的优秀人才和智力资源，为公司生产经营的可持续发展做出了积极的贡献。水钢地处经济落后地区，新的领导班子上任后，针对长期以来人才流失严重、引进人才难度很大的这一实际，公司先后从邯钢唐钢引进管理干部、技术专家到炼钢厂、炼铁厂组成新的领导班子，通过他们并把全新的思想观念、先进的管理和技术带入了水钢，为水钢各级干部言传身教，不仅使生产在短期内上了台阶，而且促进了各级干部思想观念的转变和工作… |
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