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| 要有为别人喝彩的勇气 | |
| 引用本文： | 王有志.要有为别人喝彩的勇气[J].支部生活(山东),2006(1):45-46. |
| 作者姓名： | 王有志 |
| 摘 要： | 职务调整、人事变迁往往是干部非常敏感的事情．特别是面对周围一些被提拔、重用的干部．极少数的干部会出现心理失衡：或认为某人有后台、有靠山．靠的不是什么真才实学；或认为某人善于钻营．靠走关系博取领导的信任；或认为领导有偏心。自己辛辛苦苦干工作．却没有得到领导的赏识和提拔……于是就怨天尤人．埋怨世态炎凉、命运不公，拿工作撒气．消极怠工。甚至撂挑子不干． |
| 关 键 词： | 中国 干部人事制度 心态 干部素质 |
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