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| 竞业禁止协议不能禁止一切──竞业禁止协议在商业秘密保护中的功用 | |
| 引用本文： | 贾柏岩.竞业禁止协议不能禁止一切──竞业禁止协议在商业秘密保护中的功用[J].中国律师,2001(9). |
| 作者姓名： | 贾柏岩 |
| 作者单位： | 北京市海淀区人民法院 |
| 摘 要： | 知识经济时代的竞争，从某种意义上说就是人才的竞争，谁掌握了人才，谁就掌握了知识和技术，谁就有可能掌握市场。在一个高新技术能带来巨大利润的市场中，高新技术企业间的人才流动也越来越频繁。一个公司的雇员，必然会因其受雇期间在雇佣公司所学到的知识和了解的信息形成某种专长，当其带着这些专长到与原公司有竞争关系的企业任职、或自行从事类似业务的经营行为时，通常会有意无意地使用原雇佣企业的知识和信息，这当然会引起原雇主的不满，并因此成为引发大量侵犯商业秘密诉讼的诱因。今天，越来越多的雇主已经习惯与雇员签订竞业禁… |
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