|
|||||
|
|
| 小时工能否享受孕、产、哺乳三期待遇? | |
| 作者姓名： | 王景龙 曲涛 邵扣 |
| 摘 要： | 问:我在一家事业单位找了一份清洁工的工作。该单位与我签订了二年劳动合同,每天工作二小时,每月九百元。最近我怀了孕,眼下要生育,我的用工单位,以我是非全日制工人,不但说我不能享受孕、产、哺乳三期待遇,而且还要解聘我,这样我很闹心。小时工、非全日制女工,就不能享受孕、产、哺乳三期待遇吗?答:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作 |
| 关 键 词： | 非全日制 小时工 用人单位 哺乳 事业单位 受孕 待遇 劳动合同 三期 劳动者 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |