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| 进一步深化国有企业人事制度改革 | |
| 引用本文： | 刘春.进一步深化国有企业人事制度改革[J].中国公务员,1999(12). |
| 作者姓名： | 刘春 |
| 作者单位： | 中央党校!教授 |
| 摘 要： | 党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（简称《决定》），是指导国有企业改革的纲领性文件。《决定》特别指出，国有企业要适应建立现代企业制度的要求，在激烈的市场竞争中生存发展，就必须建设高素质的经营管理者队伍，培养出一大批优秀企业家。为此，就必须进一步深化国有企业人事制度的改革。通过健全和完善国有企业人事制度，创造有利于企业经营管理者健康成长，鼓励优秀企业家脱颖而出的制度环境和社会环境。历史实践表明，制度建设是人才建设和队伍建设的根本性条件。尤其是在发展和完善社… |
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