围绕企业改革协调三种关系 把思想政治工作落实到班组

<正> 班组既是企业各项工作的出发点和落脚点,又是企业改革中各种矛盾的交汇点。因此,企业的活力在班组,企业思想政治工作的着力点也必须放在班组。在深化企业内部改革,转换经营机制中,我们紧紧抓住职工最关注、最敏感的劳动制度、分配制度、人际关系三个方面的新变化,把思想政治工作做到班组,落到人头,及时化解了各类矛盾,理顺了职工情绪,保证了企业改革顺利进行和生产经营的稳步发展。1992年,武钢主体系统钢、铁、钢材分别比上年增长7.94%、15.3%和4.3%,实现利税比上年增长3.69%。今年上半年,钢、铁、钢材产量分别比去年同期增长7.69%、14.5%、4.28%。