党政干部换位实践引发“红色风暴”

换位思考作为行政机关、企事业单位高级决策层解决事务、处理问题的一个重要的方式曾被广泛地采用。然而，由于换位思考存在一种没有亲身体验的弊端，由此而造成决策失误、问题处理不当的事情时有发生。鉴于此，由换位思考转变为换们实践也就显得至关重要。