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| 克服职务的局限性──如何当好处长之三 | |
| 引用本文： | 曲行轶.克服职务的局限性──如何当好处长之三[J].中国公务员,1999(7). |
| 作者姓名： | 曲行轶 |
| 摘 要： | 没有明确的职务,很难干事情。如孔夫子说:“不在其位,不谋其政。”现在干部队伍实行了分类管理,定职定岗,各就各位,各司其职,各负其责,减少了扯皮现象,工作效率提高了。但事物总是相互关联的,分工不是分割,思考问题如果仅囿于职务的局限,就会只见树木,不见森林,工作还是干不好。这就涉及到一个全局意识问题。我们在工作中或处理问题时,一定要树立全局意识,这一点,看似简单,却是非常重要的,如果没有全局意识,就做不好工作,当不好领导,不管是哪一层次的领导都是如此。“不谋全局者不足于谋一域,不谋万事者不足于谋一时。”“善弈者谋势,不善弈… |
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