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| 政府绩效评估相关主体间利益整合机制研究 | |
| 引用本文： | 吴鹏,严凤雅.政府绩效评估相关主体间利益整合机制研究[J].甘肃理论学刊,2010(1):121-124. |
| 作者姓名： | 吴鹏 严凤雅 |
| 作者单位： | 安徽工业大学,文法学院,安徽,马鞍山,243000 |
| 摘 要： | 政府绩效评估活动对于政府工作质量的提高、社会和谐的实现有着非常强的现实意义。政府绩效评估的相关主体间利益的差异和冲突则妨碍着评估活动顺利进行。为了保障政府绩效评估结果的科学性,应该从交流、激励、学习机制等方面整合主体间利益差异。 |
| 关 键 词： | 政府绩效评估 评估主体 利益差异 利益整合 |
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