质疑高校引进人才并安排其家属工作的合法性及建议 |
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作者姓名: | 胡芳 袁尚伟 |
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作者单位: | 1. 贵州大学人事处 2. 贵州大学组织部 |
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摘 要: | 当前我国高校出现了"人才引进"热,采取给引进人才的家属安排工作的"包揽式"做法值得我们深思!本文指出此种行为有违法的嫌疑,并给社会、学校、家属本人等带来诸多弊端,不利于高校的长远发展。文中建议采取"就引进而引进"的模式或实行"以培训为主,优先录用"的人事代理制度对此问题予以解决。
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关 键 词: | 人才引进 安排工作 合法性 人事代理 |
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