优秀年轻干部成长和培养路径

为政之要，首在用人。重视年轻干部队伍建设是我们党的优良传统和取得事业成功的宝贵经验。在长期的实践探索过程中，及时识别和发现人才、重要岗位历练、多岗位交流、参加专项活动与教育培训，是优秀年轻干部成长发展的“硬核”路径。年轻干部进入这些重要通道，被纳入组织的培养视野，既要本人发挥主观能动性，形成良好的综合素养，同时也受到特定时空环境及其宏观政策和组织关注程度的影响。