首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
突出“五性” 创新领导班子实绩考核工作
作者单位:
湖北省枣阳市委组织部
摘 要:
领导班子的工作实绩是领导班子全部工作的集中表现和综合反映。全面、客观、准确地评价领导班子的工作实绩,对于引导领导班子和领导干部落实科学发展观、树立正确政绩观,推动经济社会全面协调健康发展具有十分重要的意义。为解决过去领导班子实绩考核中存在的标准比较笼统、方法比较单一、评价不够客观全面、考核结果运用不够到位等问题,2006年以来,枣阳市在深入调查研究、广泛征求意见、认真总结经验的基础上,进一步完善领导班子实绩考核实施办法,突出了“五性”,形成了领导班子实绩考核工作的新机制。
关 键 词:
实绩考核工作
领导班子
“五性”
科学发展观
正确政绩观
经济社会
考核结果
征求意见
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号