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关于企业家"文化人"人性假设的探究
引用本文:汪岩桥. 关于企业家"文化人"人性假设的探究[J]. 中共福建省委党校学报, 2005, 38(8): 54-58
作者姓名:汪岩桥
作者单位:浙江行政学院,浙江杭州,310000
摘    要:文章认为以往的管理理论明显存在两个方面的不足:一是管理理论主要是关于被管理者的理论,忽视对管理者的应有关注;二是人性假设仅仅是必要的前提,忽视人性在实践过程中的改造和自我超越。文章从多重视角,提出和初步阐述了企业家“文化人”人性假设理论的依据和意义。

关 键 词:人性假设  “文化人”  企业家精神
文章编号:1008-4088(2005)08-0054-05
修稿时间:2005-05-14

On Humanity Hypothesis of Enterpriser as "Culture Man"
Wang Yanqiao. On Humanity Hypothesis of Enterpriser as "Culture Man"[J]. Journal of Fujian Party School, 2005, 38(8): 54-58
Authors:Wang Yanqiao
Abstract:
Keywords:
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